CAMPANIA- Avranno tutte le ragioni di questo mondo i lavoratori delle Poste: di sicuro mai quante sono quelle dell’utenza, definitivamente stremata da un sistema caotico, disorganizzato, lento, burocratico ed elefantiaco. Dopo i disagi che i cittadini continuano a soffrire per responsabilità di TUTTO l’apparato di Poste italiane, ora ci mancava lo sciopero generale. Di seguito riportiamo il comunicato stampa di una sigla sindacale con cui vengono spiegate le ragioni alla base della protesta di settembre.
“Le scriventi OO.SS. esperite con esito negativo (come da verbalizzazione allegata) nei giorni 27 e 30 luglio 2012 presso la Dir. R.U. di Poste Italiane SpA, le procedure di raffreddamento e conciliazione di cui all’articolo 17 del vigente CCNL riferite al conflitto di lavoro aperto in data 25 luglio 2012, integrato da comunicazione del 26/7/12
PROCLAMANO
Lo sciopero delle prestazioni straordinarie e aggiuntive, per quest’ultime con riferimento al tempo di lavoro aggiuntivo all’orario normale e destinato alla flessibilità operativa, per tutti i lavoratori di Poste SpA su tutto il territorio Nazionale nel seguente periodo:
DAL 14 SETTEMBRE 2012 AL 13 OTTOBRE 2012 PROCLAMO INOLTRE
UNA INTERA GIORNATA DI SCIOPERO GENERALE PER IL GIORNO 12 OTTOBRE 2012
Lo sciopero generale riguarderà tutto il personale dipendente da Poste Italiane Spa sull’intero territorio Nazionale ed avrà inizio dalle ore 00,00 fino alle ore 24,00 del 12 ottobre 2012, per i lavoratori turnisti dovrà intendersi dal 1° turno montante sul giorno 12/10/2012 (turno serale del 11/10/2012) all’ ultimo turno del giorno
12/10/2012 (con esclusione del turno serale del 12/10/2012 montante sul 13/10/2012).
Le motivazioni dello sciopero – per le quali non essendo intervenuti nuovi elementi per la composizione delle controversie in atto si sono esaurite, con esito negativo, le procedure di raffreddamento previste dall’art. 17 lettera B – punto 3 del CCNL – sono quelle contenute nei documenti – che alleghiamo alla presente e che ne diventano parte integrante – inviati all’Azienda il 25 luglio 2012 ed il 26/7/2012.
La presente comunicazione vale come preavviso ai sensi della legge 146/90 e successive modificazioni.
Ufficio stampa Failp-Cisal
